آموزش در سال 2030. سوال 10 تریلیون دلاری.

بازار جهانی آموزش برای رسیدن به 10 تریلیون دلار تا سال 2030

بازار جهانی آموزش قرار است تا سال 2030 به حداقل 10 دلار برسد زیرا رشد جمعیت در بازارهای در حال توسعه باعث گسترش گسترده می شود و فناوری باعث می شود که دوباره مهارت و مهارت مجدد بی سابقه ای در اقتصادهای توسعه یافته داشته باشد. در دهه آینده 350 میلیون فارغ التحصیل پست دوم و نزدیک به 800 میلیون فارغ التحصیل K12 بیشتر از امروز مشاهده خواهد شد. آسیا و آفریقا نیروی محرکه گسترش هستند. جهان باید به طور متوسط 1. 5 میلیون معلم در سال اضافه کند و در مجموع به 100 میلیون نفر نزدیک می شود تا همگام با تغییرات بی سابقه در آموزش در سراسر جهان باشد.

گزارش کامل را بارگیری کنید

آموزش و پرورش در سال 2030 یک گزارش 60 صفحه ای رایگان است که عمیق از طریق چهار محرک گسترش جهانی در آموزش و پرورش غواصی می کند و 5 سناریو را برای آینده یادگیری و استعداد مشخص می کند. روش شناسی برای توسعه سناریوها توضیح داده شده است و بیش از 100 نمودار و جدول با منابع و منابع برای تحقیقات بیشتر ارائه شده است.

اکنون بارگیری کن اکنون بارگیری کن

این داده ها از کجا آمده است؟

Holoniq پیشرو در سیستم عامل اطلاعاتی در جهان است. ما از دولت ها ، نهادها ، بنگاه ها و سرمایه گذاران حمایت می کنیم و بینش داده ها در مورد تصمیمات قدرت اهمیت دارند. اگر در حال حاضر مشتری نیستید ، برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد پلتفرم ما ، از نسخه ی نمایشی درخواست کنید.

درخواست نسخه ی نمایشی درخواست نسخه ی نمایشی

شکل آموزش در سال 2030 چیست؟

جهانی سازی و رشد

بازارهای نوظهور همچنان موتور رشد اقتصاد جهانی خواهد بود. از آنجا که این کشورهای در حال ظهور مؤسسات خود را توسعه می دهند ، ثبات اجتماعی را تقویت می کنند و اصول کلان اقتصادی خود را تقویت می کنند ، آنها به مکانهای جذاب تر برای کار و زندگی تبدیل می شوند ، و سرمایه گذاری و استعداد را به خود جلب می کنند.

تغییر جمعیت جهانی

جمعیت جهان هر روز حدود 200000 نفر رشد می کند. ما به احتمال زیاد 1 میلیارد نفر دیگر را تا سال 2030 اضافه خواهیم کرد و فشار زیادی به مدلهای آموزش فعلی وارد می کنیم تا به طور مؤثر و پایداری مقیاس شوند.

آینده کار و مهارت

عدم اطمینان زیادی در مورد آینده کار ، تأثیر اتوماسیون و مؤثرترین و کارآمدترین راهها برای جامعه برای توسعه سرمایه انسانی پیش از این تأثیرات وجود دارد.

پیشرفت در فناوری

هوش مصنوعی ، یادگیری ماشین و blockchain های غیرمتمرکز توسط بسیاری از آنها به عنوان تهدید و فرصت برای پیشبرد پتانسیل های انسانی در نظر گرفته می شوند. سرعت و نحوه تأثیر ، اساساً جنبه های اصلی سیستم آموزش را دوباره شکل می دهد و شاید نحوه وقوع یادگیری را به وجود آورد.

پنج سناریو را کاوش کنید

سناریوها آینده را پیش بینی نمی کنند ، اما عکس های فوری از طیف وسیعی از آینده های احتمالی را ارائه می دهند. آنها چارچوبی را برای تفسیر تجربیات شخصی و حجم و پیچیدگی اطلاعات و عقیده ایجاد شده در مورد موضوع ارائه می دهند. سناریوها می توانند حساسیت به سیگنال های اولیه روندهای اساسی در حال ظهور را افزایش دهند. پنج سناریو ارائه شده در این پروژه نتایج احتمالی را بر اساس چگونگی ترکیبات مختلف رانندگان کلیدی در آینده تأثیر می گذارد.‍

شماره 1. آموزش به طور معمول

در سال 2030 ، اقتصاد جهانی به دنبال دوره ای از بهره وری لاغر در ده سال گذشته ، رشد پایدار را نشان می دهد. روند دموگرافیک در اقتصادهای توسعه یافته عرضه نیروی کار را کاهش داده است ، اما گروه های جدیدی از کارگران تحصیل کرده تر از کشورهای در حال توسعه اکنون وارد نیروی کار جهانی شده اند و در بهبود بهره وری و برابری درآمد جهانی نقش دارند.

مؤسسات آموزش سنتی منبع قابل اعتماد یادگیری و مؤثرترین وسیله نقلیه برای مشاغل و سعادت هستند. با این حال ، کمبود مهارت های مزمن در اقتصادهای پیشرفته به دلیل تغییر جمعیت شناختی ، اتوماسیون و نیازهای صنعت ، که نیاز به مهارت مجدد تعداد زیادی از کارگران آواره شده است ، فشار زیادی را به موسسات سنتی وارد کرده است ، که بیشتر آنها نه ساختار یافته و نه قادر بهخدمات این نیازها به مقیاس ، با سرعت و به روشی که زبان آموزان انتظار دارند نیاز دارند.

اکنون بارگیری کن اکنون بارگیری کن

شماره 2منطقه ای

در سال 2030 ، اقتصادهای جهانی به طور فزاینده ای در امتداد خطوط منطقه ای ادغام شده اند. تغییرات دموگرافیک قابل توجه در 10 سال بین سالهای 2020 - 2030 کشورها و مناطق مختلف را تحت تأثیر قرار داده است ، در حالی که کشورهای توسعه یافته توسط یک نیروی کار پیری به چالش کشیده شده و رشد اقتصادی را کاهش می دهند ، در حالی که کشورهای در حال توسعه ، که بیشتر جمعیت شاغل جهان را در سال 2030 تشکیل می دهند ، نیاز به آموزش آموزش دارندو مشاغل مربوط به جمعیت در حال رشد آنها.

برای هر گروه ، همکاری های منطقه ای راهی برای حمایت از رشد اقتصادی ، دستیابی به کارآیی ، کاهش بیش از حد یا بیش از حد سرمایه انسانی ، که به یک دارایی استراتژیک مهم قرن بیست و یکم تبدیل شده است ، ضمن حفظ هویت های فرهنگی و ملی منحصر به فرد تبدیل شده است.